Pus­šim­čio nau­jų ko­le­gų ieš­kan­čio ESO val­dy­bos na­rys: pro­fe­si­nis smal­su­mas ga­li pa­dė­ti su­kur­ti įkve­pian­čias kar­je­ros sėk­mės is­to­ri­jas

Šiuo me­tu įmo­nė ieš­ko net 60 nau­jų ko­le­gų – elek­tri­kų ir in­ži­nie­rių. Pa­sak V.Žu­kaus­ko, tai ga­li bū­ti pui­kus kar­je­ros star­tas, o prie ga­li­my­bės kil­ti kar­je­ros laip­tais pri­si­de­da ir tai, kad bū­da­ma vals­ty­bės ka­pi­ta­lo įmo­nė ESO už­tik­ri­na di­de­lį skaid­ru­mą, sta­bi­lu­mą bei ga­li­my­bę bū­ti ak­tu­a­liau­sių ener­ge­ti­kos ino­va­ci­jų epi­cen­tre.

– Sa­vo kar­je­rą pra­dė­jo­te nuo dar­bo dis­pe­če­ri­nė­je, šian­die­ną esa­te ESO val­dy­bos na­rys. Tai – iš­skir­ti­nė sėk­mė ar vis dėl­to, įdė­jus pa­stan­gų, pa­na­šių sėk­mės is­to­ri­jų ga­li su­kur­ti ne vie­nas dar­buo­to­jas?

– Iš tie­sų sa­vo kar­je­rą pra­dė­jau nuo bu­din­čio elek­tri­ko dar­bo Lie­tu­vos elek­tri­nė­je. Vė­liau bu­vau pa­kvies­tas į dis­pe­če­ri­nę, o ten pra­si­dė­jo ma­no pro­fe­si­nio au­gi­mo is­to­ri­ja. Ma­nau, kad pa­na­šią sėk­mės is­to­ri­ją ga­li pa­kar­to­ti ne vie­nas: be­veik vi­si Tin­klų eks­plo­a­ta­vi­mo tar­ny­bos va­do­vai sa­vo kar­je­ros ke­lią yra pra­dė­ję že­mes­nė­se pa­rei­go­se ESO. Tam rei­kia no­ro, už­si­spy­ri­mo, ir, kaip sa­kau, kad „skau­dė­tų“, kai dėl ge­di­mų ar sti­chi­jų žmo­nės na­muo­se ne­tu­ri elek­tros.

– Ko­kių dar sa­vy­bių rei­kia no­rint pa­siek­ti pa­na­šios kar­je­ros?

– Kar­je­ros ke­liu į vir­šų pir­miau­sia ve­da pro­fe­si­nis smal­su­mas, at­vi­ru­mas po­ky­čiams ir nau­jo­vėms, ge­bė­ji­mas jas pri­tai­ky­ti sa­vo kas­die­nia­me dar­be.

Vis dėl­to, ne kiek­vie­nas žmo­gus jau­čia bū­ti­ny­bę kil­ti kar­je­ros laip­tais, kai ku­riems pa­tin­ka dar­bas to­je po­zi­ci­jo­je, ku­rio­je jie pra­de­da sa­vo pro­fe­si­nį ke­lią, ir tai yra vi­siš­kai na­tū­ra­lu. Pri­si­jun­gę prie ESO dar­buo­to­jai čia pa­si­lie­ka il­gam – štai, pa­vyz­džiui, vi­du­ti­nis Tin­klo eks­plo­a­ta­vi­mo tar­ny­bos dar­buo­to­jo dar­bo sta­žas sie­kia be­veik 20 me­tų! Vis dėl­to, pro­fe­si­nis smal­su­mas bei to­bu­lė­ji­mas yra svar­bus no­rint ge­rai at­lik­ti bet ko­kį dar­bą.

– Šiuo me­tu ESO ieš­ko nau­jų ko­le­gų – in­ži­nie­rių ir elek­tri­kų. Ar tai yra tos sa­vy­bės, ku­rio­mis tu­rė­tų pa­si­žy­mė­ti jie?

– Vi­sų pir­ma ieš­ko­me žmo­nių, ku­rie tu­ri no­ro dirb­ti ir už­tik­rin­ti, kad vi­si na­mai tu­rė­tų elek­trą. Taip pat, ži­no­ma, svar­bios yra ir pro­fe­si­nės ži­nios. Tie­sa, ESO pa­si­rū­pi­na pri­im­tų dar­buo­to­jų mo­ky­mais, pa­de­da jiems įgy­ti spe­cia­li­za­ci­jas – prieš pra­dė­da­mi vyk­dy­ti sa­vo už­duo­tis dar­buo­to­jai yra pa­ren­gia­mi, su­pa­žin­di­na­mi su sau­gos in­struk­ci­jo­mis.

Be to, kaip ir dau­ge­ly­je dar­bų, svar­bu ge­bė­ti dirb­ti ko­man­do­je bei bū­ti pa­si­ren­gus ne­ti­kė­tu­mams. Mū­sų dar­be ne­ti­kė­tu­mai ga­li už­klup­ti, pa­vyz­džiui, dėl sti­chi­jų. Tuo­met ten­ka su­si­telk­ti ir drau­ge dė­ti pa­stan­gas kuo grei­čiau at­kur­ti elek­tros ener­gi­jos tie­ki­mą gy­ven­to­jams. Ta­čiau čia bū­si­mi dar­buo­to­jai ga­li bū­ti ra­mūs: esa­me skaid­ri or­ga­ni­za­ci­ja, tad už virš­va­lan­džius, dar­bą šven­čių die­no­mis yra ati­tin­ka­mai at­ly­gi­na­ma.

– Kur ir ko­dėl šiuo me­tu ieš­ko­te dar­buo­to­jų?

– Dėl po­ky­čių rin­ko­je ran­go­vų kai­nos ta­po ne­adek­va­čios, ta­čiau ir taip aukš­tų ener­gi­jos kai­nų fo­ne di­din­ti elek­tros ener­gi­jos skirs­ty­mo ta­ri­fą var­to­to­jams bū­tų ne­at­sa­kin­ga. Siek­da­mi, kad ga­lu­ti­nės kai­nos elek­tros var­to­to­jams pa­pil­do­mai ne­kil­tų, įver­ti­no­me, jog efek­ty­viau steig­ti sa­vo re­mon­to bri­ga­das.

To­dėl šiuo me­tu ieš­ko­me elek­tri­kų ir in­ži­nie­rių įvai­riuo­se ša­lies re­gio­nuo­se bei for­muo­ja­me po tris re­mon­to bri­ga­das kiek­vie­na­me iš jų.

– Lū­kes­čius, ko­kio­mis sa­vy­bė­mis tu­rė­tų pa­si­žy­mė­ti dar­buo­to­jai, ap­ta­rė­me, o ką ESO ga­li pa­siū­ly­ti jiems?

– Rei­kia ne­pa­mirš­ti, kad elek­tros tin­klai bu­vo, yra ir bus, o jų ap­tar­na­vi­mas bus vi­suo­met itin svar­bus ir rei­ka­lin­gas. Dar dau­giau – per vi­są pa­sau­lį ri­ta­si elek­tri­fi­ka­ci­jos ban­ga, at­si­ran­da vis dau­giau kas­die­nio gy­ve­ni­mo sri­čių, ku­rio­se sta­bi­laus elek­tros tie­ki­mo už­tik­ri­ni­mas yra itin svar­bus. Tai­gi, vie­na ver­tus, dar­bas ESO reiš­kia ino­va­ci­jas ir to­bu­lė­ji­mą, ki­ta ver­tus – sta­bi­lu­mą ir pa­sto­vu­mą.

La­bai svar­bu pa­mi­nė­ti, kad ESO sa­vo dar­buo­to­jams siū­lo kon­ku­ren­cin­gą kas­met pa­gal rin­kos po­ky­čius in­dek­suo­ja­mą at­ly­gi­ni­mą bei pa­pil­do­mą kin­ta­mą at­ly­gi­ni­mo da­lį už pa­siek­tus re­zul­ta­tus. Dar­buo­to­jai ap­rū­pi­na­mi svei­ka­tos, trau­mų drau­di­mu. Ne­ma­žiau svar­bu ir tai, kad dar­bas vals­ty­bės ka­pi­ta­lo įmo­nė­je reiš­kia di­des­nį skaid­ru­mą bei at­skai­to­my­bę.

Do­mi­na elek­tri­ko ar­ba tin­klų in­ži­nie­riaus dar­bas ESO?

Sa­vo CV siųs­ki­te el. pa­štu gru­pe@ig­ni­tis.lt

Siųs­da­mi sa­vo CV su­tin­ka­te, kad at­ran­kos tiks­lams Ig­ni­tis gru­pė nau­do­tų jū­sų as­mens duo­me­nis.

Užs. Nr. 101