Norite papildomų atostogų?

Tai darbuotojams iki 18 metų, vieniems auginantiems vaiką iki 14 m. arba vaiką su negalia iki 18 m., darbuotojams su negalia. Šventinės dienos į atostogų trukmę neįskaičiuojamos. Darbdavys ar kolektyvinė sutartis gali numatyti ilgesnes atostogas nei numato Darbo kodeksas.

Darbuotojams, kurių darbas susijęs su didesne nervine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, taip pat kurių darbo sąlygos yra specifinės, suteikiamos iki 41 darbo dienos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba iki 50 darbo dienų (jeigu dirbama šešias dienas per savaitę), arba iki aštuonių savaičių (jeigu darbo dienų skaičius per savaitę yra mažesnis arba skirtingas) pailgintos atostogos.

Vyriausybės patvirtintas darbuotojų, turinčių teisę į pailgintas atostogas, kategorijų sąrašas nustato konkrečią pailgintų atostogų trukmę kiekvienai darbuotojų kategorijai. Teisę į pailgintas atostogas tarp kitų specialistų turi:

Socialinių paslaugų srities darbuotojai – 30 darbo dienų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 36 darbo dienas (jeigu dirbama 6 darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos 6 savaičių trukmės pailgintos atostogos.

Pedagogai – 40 darbo dienų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 48 darbo dienos (jeigu dirbama 6 darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos 8 savaičių trukmės pailgintos atostogos;

Sveikatos priežiūros specialistai – pailgintų atostogų trukmė priklauso nuo specialistų kategorijos;

Mokslo darbuotojai – 40 darbo dienų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 48 darbo dienos (jeigu dirbama 6 darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos 8 savaičių trukmės pailgintos atostogos.

Profesionaliojo scenos meno įstaigų kūrybiniai darbuotojai – 30 darbo dienų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 36 darbo dienas (jeigu dirbama 6 darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos 6 savaičių trukmės pailgintas atostogas.

Psichologai, dirbantys teismuose, laisvės atėmimo vietų įstaigose, probacijos tarnyboje – atitinkamai 30 darbo dienų arba 36 darbo dienas, arba 6 savaičių trukmės pailgintas atostogas.

Farmacijos specialistai – atitinkamai 25 darbo dienas, 30 darbo dienų arba 5 savaičių trukmės pailgintas atostogas.

Orlaivių vadai, pilotai – atitinkamai 41 darbo dieną, 50 darbo dienų arba 8 savaičių trukmės. 

Darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamą darbo stažą pas tą patį darbdavį, priklauso 3 darbo dienos papildomų atostogų, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą pas tą patį darbdavį – plius viena darbo diena. 

Papildomos atostogos pridedamos prie kasmetinių atostogų ir gali būti šalių susitarimu suteikiamos kartu arba atskirai. Šalims nesutarus, šios atostogos suteikiamos kartu.

Darbuotojams, turintiems teisę gauti pailgintas ir papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba prie kasmetinių atostogų pridėtos papildomos atostogos.